セミナーの紹介

正社員やパート採用のために求人媒体をご活用の皆さま、こんなお悩みありませんか？

「高い広告料を払っているのに応募があまり来ない」
「応募が来ても弊社の社風や仕事内容にマッチしている人が来ない」
「求人サイトがやっているお祝い金目当てが多く、すぐ退職してしまう」

このような問題を解決するため、自社サイトでの採用を強化してみませんか？
• 求人媒体を使わないので、コスト削減！
•会社の業務内容をしっかり伝えられるので、ミスマッチ低減！

というメリットがあります。

一方で、求人媒体に比べると閲覧者は激減する、というデメリットがあります。

そこで、いま採用業界では話題の求人ポータルサイト「Indeed（インディード）」やリスティング広告を活用することで、

貴社サイトを通じて、求人に応募をする人を大幅に増やす方法・ノウハウを実例を交えて公開いたします！

セミナー内容
■《第1部》求人戦略の策定
■《第2部》検索結果での表示機会を増やす!
■《第3部》応募意欲を高めるには…

是非、ご参加ください！