人事評価制度で人材育成・業績アップを実現!
\導入実績20,000社以上 ・ HRtechクラウド「人事・配置」分野シェアNo.1/
「評価制度を自社で構築したいけど、ノウハウがない…」
「今の評価制度に社員が不満を持っている…」
「評価制度を作ってはみたけど、運用できず形骸化している…」
「専任の担当者が社内にいない…」
貴社のこのような人事制度の悩みを解決する、あした式・人事評価制度の制度構築・運用のノウハウをご紹介します!
■《第1部》制度構築ミニ体験会
<講師>株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 西日本グループ マネージャー 森 良雅
なぜ今、人事評価制度が必要なのか。その期待効果とは?
Ø 行動目標 項目設計
Ø 数値目標 項目設計
Ø 配点ウエイト/評価尺度/評価ランクetc.
■《第2部》採用係長体験会
<講師>株式会社ネットオン 執行役員 大谷 康仁
今とるべき採用手法とその最適な方法とは?
Ø 多角化する採用手法
Ø 多様化する求職者の行動
Ø 採用係長体験登録
是非、お気軽にご参加ください!
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。
経営者/役員
2代目経営者
人事/教育/総務
その他
本セミナー対象の方
■人材採用に困られている経営者様、人事・採用ご担当者様
採用に悩んでいませんか?
■求人広告を出しても応募が来ない
■自社にマッチした人材が採用できない
■求人広告費を削減したい
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