セミナーの紹介

自動車整備人材の採用は年々むずかしくなっています。
求める人材が集まり、定着し、活躍するためにはどうすればよいのか、
自動車業界マーケティングのプロと、外国人材活用のプロがそれぞれの視点から解説します。

■日程
2020年11月19日(木)　13:00～14:00

■場所
オンライン（Zoom）

■定員
20名

■費用
無料

■当日のコンテンツ
第一部　登壇者紹介
第二部　自動車整備士採用市場のいま
第三部　ディスカッション
　自動車整備士の就職・転職意欲は？
　応募を集めるために、採用担当が工夫できるポイントは？
　採用後の定着において気を付けるポイントは？
第四部　質疑応答

■登壇者プロフィール
○井上 義設（株式会社asegonia　代表取締役）
1996年にアデコ新卒入社しHR業務全般を経て、2004年 『キッザニア東京』 初期創業メンバーとして管理本部統括に従事、こども達の未来を創造する。2013年、増加する在日外国人材の未来を担うべく、asegonia を創業。ベトナム国内の大学、省庁と連携し、大企業から中小企業まで、200社以上のベトナム人材活用を支援。株式会社ツナググループ・ホールディングス執行役員を兼務。

○菊地 晋哉（株式会社サクラボ　WEB制作事業部・WEBマーケティング事業部　統括部長）
株式会社リクルートを経て、株式会社サクラボに入社。WEBマーケティング技術を活用し、新規事業の立ち上げ、集客、採用をWEBで成功するノウハウを構築。現在は、年間約1,800人前後の整備士募集を成功した経験を基に、そのノウハウを反映したWEBの仕組みで自動車業界の人材採用を支援。

■共催
株式会社asegonia
※株式会社ツナググループ・ホールディングス（東証一部上場）子会社
https://asegonia.com/

株式会社サクラボ
※自動車業界特化型求人サイト クラッチ求人 運営企業
https://www.sakurabo.co.jp/