セミナーの紹介

来年4月1日に施行される、改正高年齢者雇用安定法の準備はお済みでしょうか？
ご存知のとおり、この法律では努力義務ですが、従業員に対し70歳までの就業機会の確保が企業に求められるようになります。
これによって「定年70歳時代」が到来するとも言われています。
御社では、どんな対応をされますか？

2020年10月現在、厚労省からは具体的なガイドラインも出されず、人事担当の方や経営者の方には、
・何をしたら良いかわからない
・さまざまな可能性を考えながら準備している
という方が多いのではないでしょうか？

そこで、50歳以上のシニアを専門に扱う人材会社のシニアジョブは、これまでのシニア転職・再就職支援で培ったノウハウと、ビジネスメディアでシニア労働関連のコラムを連載してきた知見を活かして、人事担当の方向けに「定年70歳時代」到来までに準備する内容を解説するオンラインセミナーを開催いたします！
シニア活用の最前線で時代の変化を見つめるシニアジョブの無料セミナーを是非、御社のシニア活用対策のご参考としてください。


■人事担当向けシニア人材活用セミナー（オンライン）
・開催日：　2020年11月19日（木）
・時間：　　15：00〜16：00（10分前からログイン可能）
・場所：　　ウェビナー開催（Google Meetを利用します）
・対象：　　シニア人材の活用・採用に課題を感じている経営者、人事担当者の方
・定員：　　先着15名
・締切：　　2020年11月17日（火）23：55（※定員に達した場合は期日前に締め切ります）
・費用：　　【　無　料　】
・予約：　　こちらから申し込む（https://forms.gle/uPQYmiA3mdHzaicTA）
※お申し込みされた方には、開催当日までに参加用のURLをメールでお送りします。


■プログラム（予定）
１．シニアジョブ代表取締役　中島康恵　〜20代社長が70歳を活用する秘訣とは？〜
２．70歳定年目前！企業と人事が今すぐやるべきこととは？
３．「70歳定年法」改正高年齢者雇用安定法とは？
４．今後のシニア人材活用とシニア人材の動きはどうなる？
５．まとめ　〜企業と人事はシニアとどう向き合う？〜
６．質疑応答
※プログラムは変更となる場合がございます。