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社員の英語力アップのために人事にできる事とは【人事・研修担当者対象】 社員の英語力でお困りの人事・研修担当者必見!

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セミナーの紹介

「社員が自主的に学習してくれない」「各種ツールや制度を導入しているが成果が出ない」と言ったお悩みをお持ちではありませんか?そんなあなたにぴったりのウェビナーです。今回は特別ゲストとして、180社以上の企業で英語研修の経験をお持ちの早川幸治(Jay)氏、弊社代表の立石が登壇いたします。1時間じっくりと"社員の英語力アップのために人事ができること"について語り尽くします!
〔日時〕11/26 15:00-16:00
〔場所〕オンラインで開催
〔特典〕当日ウェビナーにお越しいただいた方に、AI英会話アプリ"スピークバディ"3ヶ月利用クーポンを差し上げます!
〔参加費〕無料
〔定員〕定員50名※お申し込み多数の場合は先着順とさせていただきます。
〔運営元〕株式会社スピークバディ

プログラム

以下の3つのテーマについて早川氏と立石が対談形式で内容を深めていく形式となります。
・モチベーションについて
社員の方の英語学習へのモチベーションをいかに高めるか?が最初にして最大の壁となります。社員の方が高いモチベーションで英語学習に向き合うことができるようにするには、どうすれば良いかについて考えます。
・習慣化について
モチベーションが湧いても、三日坊主で終わってしまっては意味がありません。このセクションでは英語学習を習慣化するには、どうすれば良いのか?について掘り下げます。
・学習法について
モチベーションを上げて、習慣化が出来たとしても、ただ学習するだけでは、英語は話せるようになりません。何をどのように学習するかが大事です。ここでは成果を上げる英語学習法について考えます。

<登壇者プロフィール>

・早川幸治(Jay)氏
IT企業のSEから英会話講師へ転身。その後、TOEIC対策を中心とした英語セミナー講師として約180社で研修を担当。自らも英語学習への苦手意識を克服した経験から学習者サポートにも力を入れている。TOEIC990点(満点)、英検1級。著書・共著は50冊以上。

・立石剛史
株式会社スピークバディCEO。最新のテクノロジーを生かした英語学習サービスを運営する同社の創業者・経営者である一方で、自らも英語学習者として4000時間の学習経験を持つ"英語学習マニア"な一面も持つ。TOEIC990点(満点)、英検1級。

対象者

・社員の英語力を上げたいが、何から始めたらいいかわからない経営者・人事担当者
・社内のグローバル化がミッションになっている人事担当者
・英語学習をすでに導入しているが、イマイチ成果が出ないとお悩みの方
※人事・研修担当でいらっしゃらない方でもご参考になる内容かと思われますので、ご希望の方はご参加可能です。

こんな人にオススメ

人事/教育/総務

経営者/役員

若手/新入社員

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タイトル 社員の英語力アップのために人事にできる事とは【人事・研修担当者対象】

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