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【外国人社員を日本語でマネジメント】やさしい日本語指導者養成セミナー

◆◆英語じゃなくていいんです!「やさしい日本語」を社内のコミュニケーションツールに◆◆

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【外国人社員を日本語でマネジメント】やさしい日本語指導者養成セミナー

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セミナーの紹介

■■【外国人社員を日本語でマネジメント】やさしい日本語指導者養成セミナー■■

外国人を採用したいけど、うちの会社英語対応できないな・・・

外国人社員のマネジメント、「英語」じゃなくていいんです!

「やさしい日本語」という、外国人が理解しやすい日本語を使えば、
外国人社員の日本語力に不安があっても、日本語で指示・マネジメントすることが可能です。

本セミナーは、「やさしい日本語」とは何かを知りながら、
「やさしい日本語」ワークショップが、自分でも担当できるようになることを目指すセミナーです。

座学ではなく、より実践的なワークショップ形式で進めます。
参加者と同じ悩みや課題共有をお互いにしたり、楽しく学ぶことができます。

詳しくは、パンフレット又はHPでご確認ください。
https://www.aileron-jl.website/

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企業努力を重ねて採用した外国人人材!就職して1年経たないうちに7割が辞めてしまう現状があります・・・

「英語(その他媒介語)ができないので、外国人人材の採用・育成は不安...」
「外国人を部署に配属した後に、指示が通らないと部署から相談を受けて困っている」
「日本に住む外国人の方と、簡単な日本語でコミュニケーションをとりたいけど、どのように話して良いかわからない...」

弊社に多く寄せられるお客様からの声の一例です。

弊社からは「外国語は不要です!やさしい日本語を使ってください!」とお伝えしています。

外国人がわかりやすい日本語を使うには、簡単なコツがあります。
そのコツをつかめば、劇的に外国人との人間関係が変わります!
社内の共通言語を「やさしい日本語」にしませんか?

こんな人にオススメ

人事/教育/総務

その他

外国人人材の採用を検討されていらっしゃる企業様
外国人社員を受けれている企業様
外国人社員のマネジメントについて課題をお持ちの企業様

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