第一部　従業員の健康促進～最新の健康経営ノウハウ～

講師　株式会社タニタヘルスリンク様

「第2回健康寿命をのばそう！アワード」で厚生労働大臣最優秀賞を受賞した「タニタ健康プログラム」をご紹介。健康経営のしくみづくりにより気がついたら社員が今よりも健康に！簡単、楽しく、みんなで続けやすい。それが真の健康経営のかたちであり、ひいては社員の定着、生産性の向上にもつながります。

■株式会社タニタヘルスリンク様

企業経営にとってリスクとなる社員の「生活習慣病」や、身心の健康問題からくる「病欠・休職・離職」などが社会問題化している中、いち早く「健康経営」に取り組まれる。2009年の取り組み開始以降、社員様による社会実験と試行錯誤を繰り返しながらノウハウを蓄積してきた「タニタ健康プログラム」に、企業や健康保険の担当者からの相談多数。
「タニタ健康プログラム」導入による効果は厚生労働白書にも2度紹介をされています。
「健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)」に認定されました。

第二部　選ばれる会社になるために～注目される福利厚生とLTD制度～

講師　マーシュジャパン株式会社　シニアマネージャー　水上真一様
　
働き方改革・健康経営実現のためのツールのひとつ、福利厚生。
福利厚生の改革に取り組むことは、今まで後手に回っていた「従業員が今以上に効率よく、やる気を引き出して働く環境整備」に取り掛かるきっかけでもあります。
その実現には、福利厚生の見直しがベストな優先順位であり、最新トレンドである「LTD制度（長期休業給付制度）」の理解が重要です。

■マーシュジャパン株式会社様

マーシュジャパン様は、社員６万人を有する世界最大のリスクソリューション提供会社の日本法人です。福利厚生分野においてもLTD制度の導入等ナンバーワンの実績を誇ります。講師は、日本国内において20年以上に渡り人事戦略の観点から見た新しい福利厚生やメンタル対策の検討導入を通じて多くの経営者、人事担当者のサポートを行っています。

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