セミナーの紹介

「いい人から応募がこない」
採用担当者であれば一度は悩んだことがあるのではないでしょうか。
時代的な人材不足、コロナの打撃でお金もそんなにかけれない中、欲しい人材と会うための採用活動ってすっごく難しいですよね。

「この人と一緒に働きたい！週2で会社の未来について酒盛りしたい！」と思わせる理想的な人材ほど、なかなか自社にはきてくれないのが実情です。

弊社インビジョンは、従業員数50名にも満たないベンチャー企業。
採用に関して試行錯誤を繰り返し、なんと年間応募数2500名、応募単価150円、採用単価4500円という結果を出しています。

なぜこんなにも応募が来て、しかもコストをかけず採用できるのか？
今回は、弊社の採用における取り組みをすべて赤裸々にお伝えします！

今なら、無料で貴社の原稿作成するプレゼント付き！

▼セミナー内容
どんな取り組みをしているのか、フェーズごとに解説！

・なぜそんなにうまくいっているの？
・集客フェーズ
・興味喚起→応募フェーズ
・スクリーニングフェーズ
・選考フェーズ
・内定フェーズ
・まとめ

是非、お気軽に参加してくださいね＾＾