昨年より施行された「働き方改革関連法」今年、企業の対応が急務となる改正点を社労士が事例を交えて、丁寧に解説をおこないます。
【9月17日のテーマ】
☆第一部☆
”働き方改革関連法の対応すべきポイント”
・働き方改革関連法のポイントのおさらい
・2020年4月から適用された法令
・長時間労働
・パワハラ、改正派遣法
☆第二部☆
裁判事例より学ぶ働き方改革やパワハラ防止法
昨年度に施行された『働き方改革関連法』ですが、自社は対応できているか、
リスクを確認したい、などなど、改めて見直したいといった方や
今年度の対応すべき事や、パワハラ防止法について知りたい方
少しでも関心頂いている方であれば、どなたでもご参加いただけます。
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