株式会社ツナググループ・マーケティング（旧：株式会社asegonia）
ビジネス／社員教育
「人材不足の為に、常に忙しい」
「整備要員が高齢化してきた」
「事業の後継者がいない」
「若い人材からの応募がない」
自動車整備業界は、現在の日本においては、人口減少・少子高齢化にともない自動車離れが進み、就職希望者の獲得が難しいと言われています。
しかし、海外に目を向ければ、まったく逆の景色が見えてきます。東南アジア諸国では、自動車アフターマーケットはこれから伸びる市場。日本の自動車整備業界が持つ高い技術は、彼らからみればビジネスチャンスに映っているのです。
優秀な人材を獲得したい自動車整備業界と、日本の技術を学びたい外国人材。二者が手を組むことで、WIN＝WINになりませんか？
私たちasegoniaは2013年の創業以来、主にベトナム人の就業・教育・生活事業を展開しています。親日国であるベトナムからは、毎年多くの方が来日し就業しています。その数は中国・韓国に次いで第3位！
また、ベトナムは教育が行き届いている国で、多くの優秀な人材が活躍のチャンスを探しています。そんなベトナムに特化して人材サービスを展開してきたasegoniaならではの、採用のリアルをお伝えします。
経営者／役員
2代目経営者
人事／教育／総務
その他
□ 外国人材を採用したことはないが、興味がある
□ 外国人を採用したことがあるが、定着に課題がある
□ いずれ海外進出を考えている
経営者、採用ご責任者の方が対象です。
現在開催予定のセミナーはありません。
