経営戦略と採用戦略でウィズコロナを乗り越える！

コロナウィルスによる経済的打撃により、日本経済は大ダメージを受けています。
景気は今後も後退し続けるのか。

しかし、経済状況は常に、下がれば上がっていくようにできているのです。
本セミナーでは、いつ景気が回復するのか見通しが立たない中で
企業は何を備えればいいのか？といった疑問にお答えします。




- 景気後退と採用マーケットの変化
　コロナショックとは？
　業種別の影響度早見表
　リーマンショックとの比較
　買い手市場にシフト
　不況期の人材採用メカニズム
　不景気長期化の備えと景気回復期に向けた備えのダブル戦略

- 急激に進むオンライン化
　アフターコロナの世界　衣食住職編
　働き方の変化
　採用環境の変化
　10年後の世界観
　
- 今すぐすべき採用手法
　すぐ対応するべき３つの対応策
　説明会・セミナーオンライン化のメリット
　WEB面接導入時のポイント
　
- Q＆A



登壇者

株式会社ダトラ　東京支社長
尾川　智子

プロフィール詳細
証券会社法人営業、鉄道会社広報等を経て、2002年より2018年までリクルートにて進学事業に携わる。四国・関東甲信越・首都圏にて主にエリア統括業務を担当。2018年1月より株式会社ダトラ東京支社長として採用サイト構築・運用システム「トルー」の拡販に従事。

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