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エンジニア不足時代における 外国人材採用・定着セミナー ~機械設計 / 自動車整備 / IT / 土木 採用事例に学ぶ ~

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セミナーの紹介

昨今の“コロナ不況”により、一時的に買い手市場に移行しているように見えます。
しかし、根本的な日本の人材不足構造は今も変わってはいません。
むしろ、アフターコロナには、その動きが加速する流れがあります。
先の読めない今こそ、攻めの人材戦略をご提案いたします。

ベトナム人採用のリアル

私たちasegoniaは2013年の創業以来、主にベトナム人の就業・教育・生活事業を展開しています。
親日国であるベトナムからは、毎年多くの方が来日し就業しています。その数は中国に次いで第2位!
また、ベトナムは教育が行き届いている国で、多くの優秀な人材が活躍のチャンスを探しています。
そんなベトナムに特化して人材サービスを展開してきたasegoniaならではの、採用のリアルをお伝えします。

こんな人にオススメ

経営者/役員

人事/教育/総務

2代目経営者

その他

・これから外国人エンジニアを採用しようと考えている
・外国人エンジニアを採用したことがあるが、定着に課題がある
・いずれ海外進出を考えている
このどれかに当てはまる方には是非参加をおすすめします。

日程別セミナー情報一覧

2020年8月25日(火)15:00〜16:00

スケジュール情報

講義(約50分)
 1. 外国人エンジニアの採用手段(国内・海外)
 2. 受け入れ費用相場・入社までにかかる期間
 3. 採用事例に学ぶ、定着のコツ
質疑応答(約10分)

開催場所

本セミナーはウェビナー(オンラインセミナー)です

販売が終了したチケット

Zoomウェビナー 無料
定員:20
2020年7月28日(火) 12:00 発売終了
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タイトル エンジニア不足時代における 外国人材採用・定着セミナー

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