合同会社 労務トラスト ストレス解放戦線プロジェクトpart2
ビジネス／社員教育
本年6月1日から、職場のパワーハラスメント対策が企業に義務付けられました。（中小企業は2020年4月から）
今回は厚労省の「ハラスメント対策導入マニュアル」から「ハラスメント対策 ７つの取り組み」を学びます。厚労省の「ハラスメント対策導入支援事業コンサルタント」を務める当社講師が登壇し、ハラスメント対策の基礎となる「７つの取り組み」についてわかりやすく解説いたします。
「なにから手を付けていいのかわからない」「マンパワーがない」そんな中小企業のご相談に数多くのってきた講師が、各社の事例を踏まえてお伝えします。
「うちの会社はハラスメントがあるのだろうか？」
「相談窓口を設置しても誰も相談に来ない」
自分の会社なのによくわからないというお声をよくききます。
まずは、現実把握から！
「ハラスメント対策7つの取り組み」のひとつにあげられている実態調査
「みんなのために、自分のためにハラスメント調査」を５万円/100人のところ、
参加者のみなさまには3万円/100人で、ご提供！
経営者／役員
2代目経営者
人事／教育／総務
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