株式会社ヒップスターゲート
ビジネス／社員教育
例年ですと6月は、新入社員の方々は研修や仮配属などでの経験を積み、
いよいよ本配属となり、今後の貴重な戦力としての成長を期待される季節。
しかし、今年は新型コロナウィルスの感染拡大の影響から、
在宅勤務でのオンラインによる研修や自宅待機とされている方々が多いでしょう。
受け入れ側の会社や人事担当者様としては、
十分なアウトプットの機会を与えられていないかも
在宅ワークによる孤独感やストレスが心配
もう少し視野を広めてあげたい
様々な新人とのネットワークを作らせてあげたい
会社の垣根を超え、自分のレベルを知って欲しい
とお悩みの方も多いと思います。
同じく新入社員の気持ちとして、
しっかりと成長できているのか不安
会社や同期との繋がりが希薄と感じる
自分の力を試してみる場に出てみたい
周囲の新人と比べて自分の能力、スキルがどうか分からない
という生の声をたくさん聴いてきました。
上記のような悩みを持つ人事様や新入社員の方のために
特別ワークショップを開催します。
受講者はチームに分かれ、シャッター通りとなった商店街の再生案を考えるプロジェクトに参加します。
企画立案の制作フェーズと企画案プレゼンテーションの発表フェーズに分かれ、受講者は課題を解決しながら、研修の目的である自身のタスクを遂行していきます。情報収集の面白さやその効果的な活かし方、タスク管理、コスト意識、
それらを統括して必要とされる協働意識が刺激されます。
【参加方法】
Zoom（インストール・ご利用ともに無料です。）
※所要時間2分ほどで準備が完了する「Zoom」というサービスを利用いたします。
※お申込み完了後、受講日前日までにアクセス方法を記載したメールをお送りします。
【対象者】
新入社員
若手社員（入社2～5年目）
【受講価格】
9,800円
【注意事項】
同業他社のご参加および会場での営業活動はお断りいたします
オブザーブを希望される人事ご担当者様は、成果発表のプレゼンテーションをご覧いただけます
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