セミナーの紹介

こんなことをまなびます
組織の中はいろいろな立場の方がいらっしゃいます。
その中でのトラブルが起こると、基本、相手方が悪いというふうになってしまいます。
そうすると、どうしても関係の修復が厳しくなります。
そうであるならば、解決に向かうには、自分の変化しか期待できません。
それは立場で対応もかわってきます。
会社によくある関係は上司と部下です。
それぞれの立場で、組織を円滑に回すには、その立場での動き方で大きく結果がかわります。この講座ではそれぞれの立場でどのように組織を円滑に回すのかをお伝えします

受講していただく効果
組織を円滑にまわすために必要なその立場で必要な姿勢や動き方、また、それぞれの相手の立場をどのように活用すれば、それをどのように実際おこなえばよいのかについて、学んでいきます

受講していただきたい方
パワハラに近い上司に悩んでいる方。
使い物にならないと頭を抱える上司
上司と部下がぶつかり組織が崩壊しそうな関係者

組織を一つにまとめたい経営者



プログラム内容
■組織が円滑にまわり成果をあげて、社員もやりがいある会社のお話
■組織でトラブル原因

部下力
■部下力の基本
■部下が上司を活用する時代
■嫌われない部下になる方法
■頼られる理想の部下になる方法
■人が動いていくれる言葉とは

上司力
■上司力の基本
■上司が今の時代の部下を活用する方法
■頼られる上司になる方法
■人が動く言葉とは

組織人として組織を円滑にまわすコミュニケーションとは


■職場快適繁盛講座概要
開催日時　6月21日（日）10:00～12:00

開催場所　浜松市浜北文化センター会議室
〒434-0038 静岡県浜松市浜北区貴布祢２９１−１


時　間：120分

受講料：3,300円

持ち物：筆記用具

講　師：職場快適繁盛コンサルタント　鈴木克彦
■参加を迷っているあなたへ
自分の職場は、だれも快適にしてくれません。
経営者に求める方もいらっしゃいますが、
一番大事なのは、そこで携わっている人たちです。

誰かがやってくれるのを待つことはできますが
誰もやらない限り実現できません。

周囲の顔も見てしまいがちですが、自分から
動くことは、実は、自分への信用アップにも
なるのです。

ぜひ、この講座で、自社の職場を快適していただければ
幸いです。

ご参加していただくことを心からお待ち申し上げます。