東証一部上場・創業61年、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
■10年、20年先の未来を見据え、今、何故外国人労働者の活用が必要なのか?
■安易、無計画な雇用は組織破綻を招く。外国人労働者との向き合い方・働き方
■国別人材特性
◇-その考え方は海外では大きく違います!-
理解と協力を引き出す外国人労働者との向き合い方とは?
◇採用してからでは遅い!ミスマッチングを防ぐ方法とは?
◇-外国人労働者が招く悲劇!-
組織破壊を引き起こす前にとるべき施策とは?
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