コンディショニングワークス有限会社
ビジネス／社員教育
多くの中小零細企業に問題となっている人材不足。人材不足時代を勝ち抜き、業績をあげるためには何をすればよいか？このセミナーでは、人材不足問題改善のポイント、人材不足のピンチを業績アップに変化させた事例などをお伝えします。
☑求人広告の反応がない
☑ハローワークや求人広告に出しても思うような人材が集まらない。
☑採用に繋がらない
☑求人広告を出稿しているのだけどコストが掛かりすぎる
☑効果的な募集方法が分からない
☑人を採用しても、すぐに辞めてしまう
☑ずっと人が足りないので、職場環境がブラックである
☑働き方改革の対策をどのように進めれば良いか分からない
人が足りないとお悩みの経営者さま・人事担当者さま
ぜひご参加ください！
そのお悩み解決します！
①人材不足問題を知る
・人材不足時代の現状
・働く人の意識の変化
②今までと同じ方法では人が集まらない理由
・求人コストの高騰
・求人コスト削減、費用対効果を考える
・求職者の視点から考える求人手法
・求人にマーケティングの概念を
③人材戦略と業績アップの関係性
・適正な人材コスト
・人が辞めない職場つくり
・人材戦略で利益向上の事例
④1人30万円の罰則も！働き方改革
・知らないでは危険！働き方改革とは？
・中小企業が今すぐ取り組むべきこと
・働き方改革に関する助成金
⑤人材コストを掛けたくない…
・パート、アルバイトの活用
・外国人雇用は実際どうなのか？
経営者／役員
人事／教育／総務
マネージャー
その他
人が足りないとお悩みの経営者さま・人事担当者さまにおススメです。
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