【4/1~14限定配信!動画セミナー】
フリーター採用のススメ~即戦力となるフリーターを集められる、『原稿』『動画』『媒体選び』の秘訣を教えます~
■とにかくフリーターが採用できない…
■採用予算を投下できず、その結果、良い人材が採用できていない…
■シフトに穴が出来すぎてしまい、学生だけでは穴埋めできず、今すぐにでもフリーターを採用したい…
そんなお悩みを抱える企業様、店舗様はいらっしゃいませんか?
近年、企業様や店舗様が採用に苦戦している「フリーター」。フリーターを採用したいのに集まらないという現実のなかで、採用単価は増すばかり…という声をよく聞きます。
フリーターはいったいどこへ行ってしまったのか?!と、言いたくなりますね。
ですが、一方で弊社には、「○○を変えたら、以前の3倍応募があった!」「入稿時期をほんの少し変えただけで、こんなに違う!」「余計な福利厚生を減らして○○をつけたら、募集も定着も上がった!」など数々の成功事例が集まってきています。
その秘訣はいったい何でしょう?
今回のログカレ!では、4月1日~14日までの限定動画配信にて、フリーター採用の秘訣について数多くの知見を持つ弊社の最年少支社責任者が「フリーター採用のススメ」を実践形式で存分にお届けいたします!
当初の予定では対面セミナーでしたが、自粛傾向にある今、それでも皆さんにお伝えしたいと思い、動画でお届けすることにしました。
動画は計4本。各動画は8~13分程度です。
お申込後、その動画のURLをお送りしますので、お好きな時間でお楽しみください。
■フリーターや学生アルバイトを雇いたいのに、募集をしてもいっこうに集まらない
■戦略的な求人を出せていないために、採用単価がどんどん増して予算を圧迫している
■シフトの穴埋めを早急に何とかすべくフリーターを採用したいが、対象者に響く求人の出し方がわからない
…という悩みを持った即戦力となる人材がほしい365日24時間稼働のサービス業、警備系などの店長様や支配人様、現場採用をしている責任者様にとくにおすすめします。
■効果的なフリーター採用に欠かせない知見の数々が獲得ができる
■既存の求人原稿を見直すことで、新規属性の獲得ができる
■アルバイト採用に適切なシーズンを属性ごとに知ることで、効果的な求人が出せる
■実際に求人のキャッチを作って添削を受けることで、コツを掴み、持ち帰ることができる
などなど
動画セミナーをどうぞご活用ください。解決策がきっと見つかります。
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