弁護士 下西祥平
ビジネス／社員教育
2020年4月1日より働き方改革関連法の主要部分が中小企業にも適用されるようになり、中小企業の人事労務における実務対応は迫られています。本セミナーでは、働き方改革関連法施行によって中小企業の実務が対応しなければならない法的ポイントを解説するとともに、実務対応におけるコスト削減を図る有益な助成金制度を解説し、中小企業の皆様が法施行に負担なく迅速に対応頂ける一助となることを目的とします。
弁護士 下西祥平（広島駅前法律事務所）
弁護士9年目。大阪の40名を超える弁護士法人にて勤務し、弁護士1年目より労働案件（使用者側）を中心に1000件を超える案件に携わる。経営法曹会議に所属、広島県経営者協会にもしたことがあり、大企業だけではなく、中小企業のニーズに応じた人事労務案件に携わる。
詳細はこちら→http://hiroshima-ekimae-law.jp/about/
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✅働き方改革関連法という言葉は耳にするが、中小企業が、どこまで法改正に対応しないといけないのか知りたい。
✅改正に対応できないとどうなるのか、ペナルティーがあるのか不安である。
✅法改正を控えて裁判所での判断が変わるのか知りたい。
✅活用できる助成金や補助金について最新の情報を得たい。
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●日時：2019年9月27日（金） 15:00~17:00
●場所：合人社ウェンディひと・まちプラザ 北館5階研修室A
〒730-0036 広島県広島市中区袋町６−３６ http://www.cf.city.hiroshima.jp/m-plaza/kotsu.html
（会場の南側（袋町小学校南）にある三井のリパーク駐車場にお車を駐車されましたら、駐車チケットをお渡しすることが可能です。）
広島駅前法律事務所・ふくだよう社会保険労務士事務所 共催
内容① 令和2年4月1日より中小企業にも働き方改革関連法の大部分が施行されることに伴い、対応しなければならない重要なポイントを解説
内容② 法改正に対応する際に自社に活用できる助成金・補助金をワーク形式で情報提供
費用：無料
お申し込みフォームはこちらから→https://ws.formzu.net/dist/S52828942/
イベント詳細はこちらから→http://hiroshima-ekimae-law.jp/【9月27日%e3%80%80働き方改革関連法助成金・補助金活用/?fbclid=IwAR3CRQPchYtHwInnzEuPsH7Knm5vi9f8n1gDdNJ-RpiJvM1v13aRNdE2AjA
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