セミナーの紹介

【7月がカギ！】
「業務改善助成金」で最大600万円！？
～社労士が教える“今こそ申請すべき理由”と活用術～


最低賃金の引き上げが迫る中、従業員の賃上げに悩んでいませんか？

そんな中小企業・小規模事業者の強い味方が 【業務改善助成金】です。

生産性向上につながる設備投資などに対して、最大600万円を支給！



しかし、この助成金は「事前申請が命」。

申請時期を逃すと、今年度はアウトになる可能性も…。



▼今回のセミナーでは…

☑業務改善助成金の最新情報としくみ

☑7月中に動くべき理由とは？

☑採択されやすい事業計画の作り方

☑実際の申請手順＆注意点

☑よくある失敗とその対策



など、社労士が現場目線で、実践的にお伝えします。





▼こんな方におすすめ！

・設備投資の費用を助成金でまかないたい

・従業員の賃上げに不安がある

・他の補助金との違いが分からない

・そもそも助成金の使い方がよく分からない





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日時：7月2日（水）　18:30～20:00

場所：zoom（オンライン）
※zoomURLは、申込み後にお知らせします。

申込み：
◎会員→不要（メール等でお知らせします）
◎非会員→Peatix（下記のURL）から、お申込みください。
https://peatix.com/event/4475279/

費用：5000円


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7月が勝負の分かれ道！
「知らなかった」では済まされない制度だからこそ、
今このタイミングでの参加をおすすめします。

定員に限りがありますので、どうぞお早めにお申し込みください！





【講師紹介】
片岡史幸（特定社会保険労務士）

株式会社プロスパートナーズコンサルティング　代表取締役　
プロスパートナーズ社会保険労務士事務所　代表

特定社会保険労務士・採用定着士Ⓡ・人材採用マイスター
健康経営エキスパートアドバイザー、医療労務コンサルタント
公認内部監査人
認定コンプライアンスオフィサー
経営品質協議会認定セルフアセッサー
一般社団法人社会的健康戦略研究所コンサルタントユニット会員
一般社団法人産業保険法学会会員


【経歴】
大学卒業後、大手損害保険会社で保険金支払、経営企画、
持株会社で内部統制・コンプライアンス統轄、
グループ会社でメンタルヘルスケア、産業保健、人事労務コンサルなどを経験。
その経験を活かし社労士事務所と経営人事労務コンサル会社を運営している。
中小企業の採用定着支援を中心に、企業研修、東京商工会議所等での公演や執筆活動も行っている。


【支援業務】
・人財採用定着支援
・リーダー層を中心とする教育研修
・コンプライアンス体制構築、運用
・「社内大学」設置、運用
・賃金制度、人事評価制度構築、運用
・就業規則他社内規定整備
・労務監査
・健康経営優良法人認定支援
・助成金（厚生労働省）申請
・労務管理



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