Ascent Business Consulting株式会社
ビジネス／社員教育
チームメンバーや部下との会話、フィードバックでこのような経験はありませんか？
✓ パワハラにならないか不安で声かけを遠慮してしまう
✓ 気を遣いすぎて本当に必要なことが伝えられない
✓ 今のコミュニケーションで部下を成長させられるのか心配
✓ 相手の反応を心配しすぎてストレスがたまる
✓ 結局指示が出せず自分で業務を巻き取ってしまう
本セミナーでは、「叱る」「押しつける」ことなく、率直に伝えるマネジメント手法を「アサーティブコミュニケーション」スキルに焦点を当て、1時間でわかりやすく解説します。
管理職・リーダー育成や人材開発ご担当の方、必見です。
💡アサーティブコミュニケーションとは？
アサーティブコミュニケーションとは、相手を尊重しながらも、自分の意見や気持ちを正直に、かつ建設的に伝えるコミュニケーションスキルです。
アサーティブコミュニケーションを身につけることで、相手の意見を受け入れつつ、自身や自社の意見を主張することを両立し、双方納得ができる解決策を探ることができます。
・部下指導、育成におけるアサーティブ・コミュニケーションの必要性がわかる
・指導する側/される側双方の“心理的安全性”を高める伝え方の基礎が学べる
・実際の研修でどんなスキルが身につくのかがイメージできる
・導入に向けたトレーニングのステップと事例を知ることができる
・メンバーや部下とのコミュニケーションに不安や困難を感じている方
・若手指導が「パワハラになりそうで怖い」と現場から声が上がっている方
・部下指導において“我慢型”か“押し付け型”の両極端になりがちな現状を改善したい方
・人材開発・教育担当として、ソフトスキル強化を検討している方
・オープニング：なぜ今「叱らない指導」が求められるのか
・アサーティブとは？部下指導に活かせる3つの特徴
・対話型マネジメントの構造（例：DESC法、フィードバック技法）
・活用シーンとスキルアプローチ（ケースワーク紹介）
・研修で身につくステップ／導入事例のご紹介
・Q&A／アンケートのご案内・特典紹介
※内容は変更となる場合がございます。
アンケート回答者限定：「アサーティブ実践チェックリスト」PDFプレゼント
希望者には、個別相談会（無料）のご案内あり
森 尋美（もり・ひろみ）
Ascent Business Consulting株式会社／BasisPoint Academy マネージャー 兼 講師
MANEBI no Design アドバイザー／カウンセラー／ファシリテーター
中高大生向け講師・学校教員を経てIT業界に転身。大手SIerにて健康保険組合・法人向けサービスの営業推進、教育体制の立ち上げ、マネジメント業務に従事。
その後スタートアップ企業にて業務改善プロジェクトのマネージャーを務め、教育体系の再構築からバックオフィス運用、業務設計に至るまで幅広く手がける。
現職では、企業研修の企画・講師として、アサーティブ・コミュニケーションやビジネスマナー、キャリア形成支援を中心に活動中。児童から社会人まで、人材育成と組織形成の両面で豊富な支援実績を持つ。
研修会社様、同業研修講師の方のご参加はご遠慮ください
当日はマイク・カメラOFFでもご参加いただけます
主催：Ascent Business Consulting株式会社 教育事業部
コーポレートサイト：https://ascent-biz.com
研修サービスサイト：https://basispoint-academy.com/
マネージャー
2代目経営者
経営者／役員
スケジュール情報
申込み完了メールに記載されたURLに、開催時刻までにご入室ください。
開催場所
本セミナーはウェビナー(オンラインセミナー)です
