セミナーの紹介

2025年、高年齢者雇用安定法の経過措置がついに終了します。これにより、企業は定年後再雇用・定年延長など、新たな対応が求められます。経験豊富な「プラチナ世代」をどう活かすかは、企業の成長を左右する重要な課題といえるでしょう。

本セミナーでは、法改正の最新情報を押さえつつ、企業が取るべき対応策を具体的に解説します。さらに、高年齢者の能力を最大限に引き出し、組織の活力に変える人事マネジメントの実践ノウハウを、事例を交えながらご紹介します。