セミナーの紹介

「採用した人がすぐ辞めてしまう…」

「なかなか自社に合う人から応募が来ない…」

「求人を出しても反応が悪い…」

こんな課題をお持ちの経営者・人事担当者の皆様へ。


2026年の採用市場はどう変化するのか？

成功する企業は何をしているのか？

採用支援のプロである社労士が、最新の動向と具体的な対策悩みを徹底解説！



セミナー内容

☑　2025年中に抑えておきたい、2026年度採用市場のトレンドと変化

☑　応募が集まる求人の作り方と効果的な発信方法

☑　自社にマッチする人材を引き寄せるブランディング戦略


採用の成功が企業の成長を考慮した時代。

2025年から取り組むべき2026年に向けた採用戦略を準備しませんか？



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日時：3月19日（水）　18:30～20:00

場所：zoom（オンライン）
※zoomURLは、申込み後にお知らせします。

申込み：
◎会員→不要（メール等でお知らせします）
◎非会員→セミナーズ（本ページ）から、お申込みください。

費用：無料


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【経歴】
大学卒業後、大手損害保険会社で保険金支払、経営企画、
持株会社で内部統制・コンプライアンス統轄、
グループ会社でメンタルヘルスケア、産業保健、人事労務コンサルなどを経験。
その経験を活かし社労士事務所と経営人事労務コンサル会社を運営している。
中小企業の採用定着支援を中心に、企業研修、東京商工会議所等での公演や執筆活動も行っている。


【支援業務】
・人財採用定着支援
・リーダー層を中心とする教育研修
・コンプライアンス体制構築、運用
・「社内大学」設置、運用
・賃金制度、人事評価制度構築、運用
・就業規則他社内規定整備
・労務監査
・健康経営優良法人認定支援
・助成金（厚生労働省）申請
・労務管理



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