セミナーの紹介

採用活動において「思っていた仕事と違う」「社内の雰囲気が合わない」といった理由で早期離職が相次ぎ、結果として企業の成長を阻害してしまう――このような“ミスマッチ”は多くの経営者や人事担当者が抱える深刻な課題です。本ウェビナーでは、従業員数30名以上の中堅・中小企業を中心に、採用から定着までのプロセスを一気通貫で見直し、ミスマッチを最小限に抑えるための具体策を学ぶ機会を提供します。

面接やオンボーディングにおける注意点、候補者との情報共有や評価制度の在り方など、実際に現場で有効だった事例を踏まえながら、今日から実践できる施策を分かりやすく解説します。

採用・育成・定着のフローを俯瞰しつつ、早期離職の原因を根本から解消する実践的なヒントが得られる場となっています。ぜひこの機会に、自社の採用活動を見直し、定着率を劇的に高める一歩を踏み出してください。