ウィズスクエア
ビジネス／社員教育
部下やメンバーにリーダーになってもらいたい！と思っている"貴方"にエールを！
『まだリーダーになりたくない人向け・ラジオ風ウェビナー』は、企業・組織の中で、「リーダー」や「らしさ」に惑う人へ、新しい視点のリーダーシップを論じるラジオ風ウェビナーです。
面接実施数1,000人以上を誇る採用の達人・島津 愛（クロス・コンサルティング株式会社 代表取締役）と、パラレルワーカーとして新規事業開発・人材開発・組織開発の「三位一体開発」を実践している宮木 俊明（グロースワークス合同会社 代表ceo）による連続ウェビナーとなります。
・ぶっちゃけリーダーシップってなんなの？
・フォロワーシップっていまいち理解できない
・リーダーを打診する際に大切なことは
などなど、リーダー打診されて悩んでいる方や、若手にリーダーになってもらいたい方、「フォロワーシップ」というキーワードにピントきた方は、お気軽にご参加ください。
先ずは気ままに、耳だけでも...
気負わずに参加できるランチタイムです。
チーム創りのエキスパートによる
軽快なトークに参加してみませんか？
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忙しい平日のランチタイムに
新たな憩いと潤いをこめて。
ラジオ風ウェビナーを開催いたします。
・人間関係の質を高めるコミュニケーション技術
・孤立を防ぐためのチームビルディング戦略
・孤軍奮闘を終わらせるための協働リーダーシップの実践
・組織文化を変革し、共感と支援の文化を育む方法
クロス・コンサルティング株式会社代表取締役 島津 愛
大手人材サービス企業にて企業の採用支援に従事。
コンサルタントとして独立、支援顧客数約800社、面接実施数1,000人以上。
グロースワークス合同会社 代表ceo 宮木 俊明
現在、パラレルワーカーとして新規事業開発、
人材開発、組織開発の「三位一体開発」を実践・発信・啓蒙している。
元スターバックスCEO 岩田松雄氏監修の『共感型リーダーシップ講座』の講座内容を抽出したウェビナーとなっています。
まわりが自然と動く、何歳からでも身に付く思考法と誰もが発揮できるリーダーシップを体系的に学べる講座です。
対話を中心としたワークショップと実践的な知識を2カ月間で習得します。初回講座には、元スターバックスCEO 岩田松雄氏による特別講演を予定しています。
2代目経営者
経営者／役員
マネージャー
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