仕事の基本は教えているはずなのに
「指示が通じない」
「モチベーションが低い」
「報・連・相ができない」
という社員はいませんか?
仕事の内容をどう教えるかではなく、
重要なことは人の心の仕組みを知り、
それを上手く活用することです。
人の心の仕組みを心理学理論を用いて解説し、
それらを社員育成にどのように活かせばいいのかを、
臨床心理士&公認心理師がお伝えします。
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どうすれば望むような人材を育てることができるのか、今いる人材を活かすにはどうしたらいいかがわかります。
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