こんな人はまだコンサル転職しないでください
・漠然とコンサルになりたいと考えている
・本やSNSで情報収集するも実態が掴めない
・提案資料も設計書も同じライティングでしょ
・コンサルファームへの転職こそ近道
30代エンジニアのみなさん、コンサル経験ゼロから、一気にコンサルキャリアを実現し、働きがいと高年収を手にしませんか?
35歳でエンジニアからコンサルファームへ転職した現役マネジャーの講師が、経験上、エンジニア出身者にとって一番の壁になる"提案活動(PD)"にフォーカスし、ムダなく短期間で徹底してコンサルキャリア実現を支援します。
経験ゼロのエンジニアがギャップを埋め一気にコンサル化するための5つのステップ
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①イントロダクション
・全体像と本講座の目的
②ファームで求められるコンサル像
・ファームが採用しているランク別評価基準
③個別キャリア相談
・本活動のゴールセッティング 等
④マインド編
・顧客は困っている(PD)等
⑤スキル編
・提案資料の作り方(PD)等
本セミナーの特徴は、現役コンサルである講師が実体験に基づき構成しています。インタラクティブなワークショップで擬似コンサル体験をしてもらいます。
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30代エンジニアのみなさんは今こんな悩みがありませんか?
・今のままでいいのか
・もっと自分を活かせる場所がないか
・言われたことをやる仕事に飽きた
・最上流の提案がしたい
・もっと収入が欲しい
どれも講師が35歳エンジニア時代に日頃感じていたことです。そして、コンサルに興味を持ち、セミナーや教材で学び漁るものの仕事のイメージが湧かず、具体的に何を準備すればいいか見当つかずでした。結局、年齢的な焦りから後先考えず35歳でリクルータ頼みでコンサルファームへ飛び込みました。
コンサルファームへの転職は驚く程簡単です。
このデジタル時代、コンサルファームはIT人材を重宝しています。リクルータもコンサルファームへ転職させるノウハウを持つため、みなさん転職活動に入ればあっという間に決まると思います。この手軽さに落とし穴があります。
一般的に言われていることですが、コンサルに求められる能力とエンジニアに求められる能力は当然全く違います。講師の経験上、特に違いを顕著に感じるのが"提案活動(PD)"、ライティング等スキル面もそうですが、なにより抜本的なマインドシフトが必要になります。
これまでの輝かしい経験や実績をもとに転職してきたエンジニアが立て続けに失敗する原因の多くはこのマインドシフトにあります。
この点を軽視し、コンサルに馴染めず一年持たずに出て行くエンジニア出身者を大勢見てきました。かく言う講師も本当にその寸前でした。
繰り返しますが、コンサルファームへの転職は驚く程簡単です。
こんな声もよく聞きます。まずコンサルファームに入り、優秀な人たちと仕事を共にすることがコンサル化への一番の近道。これは一理ありますが、基本は20代に適用される考え方です。
30前半辺りのコンサルはマネジャーランクになり、ジュニアスタッフを使い回すことを求められます。結果を求められながら、学びを得る余裕はなく、当然周りもケアしようとする視点で見ません。この点は講師が最も苦労した点かもしれません。
みなさんは、焦りから同じ失敗を辿らず、先人達の失敗経験から学び、その分コンサル業界でやりがいのある仕事に対する情熱を燃やし続けてほしい、それが講師の想いであり、このセミナーの趣旨になります。
以上、ネガティブなことばかり伝えましたが、みなさんのキャリア実現に向けた行動を心より尊重します。だからこそ、コンサル経験ゼロでも、現業が忙しい中でも、ムダなく短期間で効果が出ることを重視し、5ステップまで絞り込みました。
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①イントロダクション
・全体像と本講座の目的
②ファームで求められるコンサル像
・ファームが採用しているランク別評価基準
③個別キャリア相談
・本活動のゴールセッティング 等
④マインド編
・顧客は困っている(PD)等
⑤スキル編
・提案資料の作り方(PD)等
本セミナーの特徴は、現役コンサルである講師が実体験に基づき構成しています。インタラクティブなワークショップで擬似コンサル体験をしてもらいます。
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転職支援サービスやコンサルスキル講座は世の中無数にありますが、それだけでは十分でないことをご認識いただけたかと思います。
30代エンジニアにフォーカスし、自身の経験に基づき、最短で最重要な"提案活動(PD)"をコーチし、キャリア実現まで徹底して支援すること。これが私の差別化要素であり、他には出来ないサービスだと認識しています。
勝率には拘り、想いに同調いただいた方に対しては、結果を出してもらうまで支援します。
30代エンジニアのみなさん、
コンサルファームに転職したい方、今の仕事を加速するためや起業に向けコンサルマインドを習得したい方、等ぜひ声を聞かせてください。
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