新卒採用における「採用歩留まりの改善」や「戦略設計」でお悩みの方へ。
最新の知見と実践事例を共有し、未来志向の採用活動を一緒に考えるためのセミナーを対談形式で開催します。
登壇者は、実際に採用の現場で成果を上げている企業の人事担当者・採用コンサルタント
リアルな経験談とともに、明日から使える具体的なノウハウをご紹介します。
■ 開催情報
日時: 2月26日(水)18:30 ~ 19:30、19:30〜20:30交流会
受付開始:18:15〜
会場: CAFE INSQUARE アットビジネスセンター池袋駅前別館
参加費: 無料(事前登録制)
定員:20名(1社2名まで)
締め切り:2月20日(木)
※お早めにお申し込みください!
※当日、お名刺を一枚頂戴いたします。
■パネラー
元大手人材会社新卒採用責任者
(都合上名前は当日まで出せませんが、登壇実績多数ある有識者です。)
大手人材サービスグループに新卒で入社後、営業部でトップクラスの営業成績を収め、新人賞を受賞し若手ながら早期に支店長へ昇進。
その後、親会社に転籍し新卒採用責任者として年間200名以上の採用プロジェクトを成功に導く。
さらに、グループ全体の採用戦略を刷新し、営業戦略推進部の責任者として新規採用体制をゼロから構築。
グループ内で表彰を多数受けるなど、優れた実績を残す。
その後、複数の企業で営業統括や新規事業開発を手掛け、いずれのプロジェクトでも成果を上げる。
現在はスタートアップ企業にて、新規事業開発の推進リーダーとして活躍中。
人材採用から事業成長戦略に至るまで幅広い分野で経験を有する実力派。
採用歩留まり率改善に役立つ具体的な方法論
自社に適した採用戦略設計のヒント
他社の取り組み事例から学ぶインスピレーション
採用担当者同士のネットワーク形成
新卒採用の歩留まり率を改善したい人事担当者
候補者体験を重視した採用プロセスを設計したい方
他社の成功事例を学びたい方
未来を見据えた採用活動を始めませんか?
このイベントで、変化の激しい採用市場に対応するための新たな視点を手に入れましょう!
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