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Well-Being Workers Awards 2024+ 第4部

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セミナーの紹介

『マネージャーが企業成長の要?!
1億5,000万の人材・組織データの解析から見えた、メンバーのやる気を引き出すマネジメントのポイント』

ラフール×ピープルドット共同で、ラフールサーベイの回答データ1億5,000万件をデータ解析し、エンゲージメント、転職・離職につながる因子についての研究を行いました。

その中で見えてきたのは、エンゲージメント、転職・離職につながる因子に深く起因する要素が【上司との関係性】、つまり管理職(マネージャー)の在り方です。
エンゲージメント、転職・離職につながる因子の詳細、管理職(マネージャー)× エンゲージメントの相関性、どのようにメンバーのやりがいを創出し、企業力を高めていくのかを研究結果を交えてお伝えします。

■ イベント概要

イベント名:Well-Being Workers®︎ Awards 2024+
テーマ:最先端でリアリティのあるウェルビーイング(Well-Being)体験を
開催日時:2024年12月11日(水)13:00〜18:00 ※終了時間変動の可能性有
主催:株式会社ラフール
参加費:無料(事前お申し込み制)
会場:ハイブリット開催(オフライン&オンライン)
   ※ オフライン:ご招待制
   ※ オンライン:YouTube LIVE配信/途中入退室自由
     視聴URLはお申し込み後にお知らせいたします

申し込みURL:
URL:https://www.lafool.co.jp/awards/well-being-workers-awards2024plus/

こんな人にオススメ

経営者/役員

マネージャー

人事/教育/総務

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