セミナーの紹介

2020年東京パラリンピック開催まで1年を切り
障害のある方と共に社会で生きる・暮らす・働くといった
共生社会実現の機運が高まって参りました。
企業が社会的責任を果たす上でも、障害者雇用の必要性が叫ばれています。

この度、C-WORKでは、障害者を雇用し、戦力化するノウハウを
皆さまと共に考え、インプットする機会をつくります。
働き方改革の手法のひとつでもある「テレワーク」を活用しながら
障害者社員を戦力化し、企業になくてはならない存在に引き上げるための
無料セミナーを開催いたします。


「障害者雇用×テレワークで生み出す3つの価値」
～障害者雇用で、本社の手間を軽減できるテレワークの実現の仕方とは～

時間：9月26日 木曜 16：15ー17：45
場所：C-WORK
東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル4F
東京メトロ半蔵門線　半蔵門駅６番出口から徒歩１分
東京メトロ有楽町線　麹町駅３番出口から徒歩４分

参加費：無料
定員：30名
お申込先：https://forms.gle/vk18nuh2wqmxAzqK8

（3つの価値）
①障害者雇用の法定雇用率の達成
②テレワークによる働き方改革の実践
③障害者雇用＆テレワークでコストカットの実現
→この実現のコツは、個別の職域設計にアリ！

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～ こんなこと話します ～
・障害者採用とは
・テレワークとは
・障害者雇用の法定雇用率を達成するためだけの施策の良し悪し
・本業に寄与するテレワーク実現のコツ（カスタマイズ就業とは）
・貢献してもらえる職域設計をテレワークでも実現できる
・人選の方法、採用手段、本社の手間をなくす運用方法について
・テレワークを行うオフィス環境とっても大事
…etc

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【スピーカー】
佐々木一成
1985年生まれ。生まれつき両足と右手が不自由な身体障害者。
一般社団法人プラスハンディキャップ代表理事。
障害者にとって暮らしやすい社会の実現のため、
障害者雇用支援、講演・執筆などのメディア活動を実施している。
C-WORKを運営するシティコンピュータ株式会社に
パラアスリートとしての支援を受け、東京パラリンピックを目指す。
シッティングバレー日本代表候補。

森 康之
1983年茨城県生まれ。大学卒業後、大手人材会社を経て、主に外資系FMCGメーカー、外資系EC事業会社、IT企業をクライアントとし、事業部長級の人材紹介に従事。
2014年にノウドー 創業。障害を持つ方にむけ、主体性を育み適性を活かす働き方として、提案型就職やカスタマイズ就業の啓蒙を行っている。

お申込先：https://forms.gle/vk18nuh2wqmxAzqK8