「優れたミドルクラスに支えられた組織は成功する」と言われるほど、
中間管理職は組織の成長に欠かせない重要な役割を担っています。
ただ、実は大手企業に勤める約2人に1人の中間管理職者が
「休職や離職を考えたことがある」というデータが出ていることはご存知でしょうか?
また、中小企業の成長過程では「人材管理」の問題に直面するケースが多く、
中でも「管理職層の育成や採用」が大きな問題であることも調査で明らかとなりました。
そこで、本セミナーでは中間管理職(ミドルマネージャー)の
主な離職原因や対処法の落とし穴、即実践できる予防策をお伝えいたします!
・マネージャー(中間管理職)の離職が目立つ
・マネージャー(中間管理職)の成長率を加速させたい
・信頼していたメンバーの思いがけない離職があった
・会社全体の定着率を高めたい
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