株式会社スタッフ満足
ビジネス／社員教育
◆セミナー概要
これから本格的に外国人採用を検討する介護事業者様、病院様に対して、
「失敗しない外国人介護士の雇用・受け入れ体制」についてお話いたします。
今回は、関西で55棟の介護施設を運営する(株)スーパー・コートの事例をもとに、
特定技能外国人の採用方法や、受け入れ体制の構築について、実際に取り組んでいる内容を惜しみなく公開。
採用ご担当者様からは「制度自体がむずかしく理解が追いつかない」「現場に定着させられるか不安」といったお声をよく耳にします。
ぜひこの機会に、外国人採用を本格的に進めてみませんか？
【介護事業者様、病院様向けのセミナー内容です】
・外国人採用の取り組みを何から始めたらよいかわからない
・特定技能外国人の採用を進めていく予定がある
・他社の活用事例を生かして、自社の外国人活用の拡大に活かしたい
・訪問介護サービスで特定技能が解禁になるタイミングに合わせて活用を検討したい
※人材紹介業、登録支援事業を営む法人様からのご応募があった場合、参加をお断りする場合がございます。
セミナーにご参加いただいた企業様には、紹介料2人分無料の特別優待をご提供いたします。
外国人採用に失敗しないためには、複数名の外国人採用をおすすめしておりますが、
採用コストや管理面に懸念があり、社内で話がまとまらないというケースが目立ちます。
そんな懸念を払拭すべく、本セミナーにご参加いただいた企業様にのみ、特別にご提供いたします。
＜諸条件＞
※セミナーにご参加いただいた企業様が対象です。
※同一地域内で3人以上の特定技能外国人を採用した場合に紹介料２人分を無料にいたします。
経営者／役員
マネージャー
人事／教育／総務
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