厚生労働省が公開した「令和5年 雇用動向調査結果」からも
全年齢の中でも〝20代〟の離職率の高さが読み取れます。
また企業拡大の為に資金だけではなく
時間や人的リソースを割いて採用したにも関わらず、
20代のうち13%以上もの社員が早期に離職をしてしまうというデータもあり、
”何のための採用なのか”、まさに本末転倒といっても過言ではございません。
そこで、本セミナーでは、
今後会社を支えていく優秀な若手メンバーの不必要な離職を防ぐため、
若手社員の離職要因や最適な立ち回り、予防策などをお伝えいたします!
===================
■ウェビナー概要
・日時:2024年9月24日(火)17:00-18:00
・費用:無料
・場所:オンライン(Zoom)
・対象:会社役員・人事担当者様
・参加特典:5分で出来る組織診断 簡易チェックリスト
===================
・採用はできるが離職率(定着率)に課題がある
・20代の若手メンバーがなかなか育たない
・信頼していたメンバーの離職が目立つ
・若手・新卒社員との関わり方が分からない など
“社員の定着率UP”に焦点を当てたウェビナーを月に1回開催しています。
直近では2024年8月 経営者限定でのセミナーを開催し満足度は4.5/5.0となり、
今回はその人気セミナーシリーズの最新版です!
経営者/役員
2代目経営者
人事/教育/総務
その他
・若手人材の離職率(定着率)に課題がある
・20代の若手メンバーがなかなか育たない
・信頼していたメンバーの離職が目立つ
・若手・新卒社員との関わり方が分からない など
・所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがございます
・同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いいたします
・お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いいたします
・競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
・セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます
現在開催予定のセミナーはありません。