《セミナー背景》
こんな悩みを抱えている新卒~リーダクラスの方はいませんか?
- なかなか、仕事で成果が出せない
- 仕事を任せて貰えない
- 成長していない
- 誰も教えてくれない
私自身、新卒時代に上司ガチャに外れてフィードバックなども貰えず、周りの同期と比べて成長していないんじゃないか・・・と、悶々とした時代を過ごしていました。現在は起業して新卒入社した会社は卒業していますが、会社員時代は『自分が成長しているのか・・・?』という悩みを抱えていました。
転職全盛期のため、転職すればいいんじゃない!?という人もいます。確かにブラックな職場であれば、違う職場を探すのも一手です。ただ、そもそもビジネススキルが低い人が人脈もなく/知識もなく、違う職場に行って活躍できるのか・・・というと難しいと思います。
この不安は自身の成長でしか払拭が出来ません。変化が激しく、新しいスキルがすぐに陳腐化してしまう状態で磨くべきはポータブルスキル(どこの業界/業種でも通用するビジネスの基礎スキル)です。ただ、このポータブルスキルは言語化が難しく、教えられる人が少ない領域です。以前の会社でも秘伝のタレのように、先輩の働き方を見て盗むものになっており、体系化した学び方がありませんでした・・・・
《ポータブルスキルを学ぶメリット》
- 現業で成果が出る(→結果として、ポジションアップ→給与アップも見込める)
- 仕事で任される領域が増え、やりがいが出てくる
- 自分のやりたい仕事に挑戦できる環境を得られる
- どこの企業/ポジションに行っても食べていけるという自信がつく
- 転職する際に、市場価値が上がっている
ポータブルスキルを高める事で、どのような仕事でも再現性高く成果を出せるようになります。
《ポータブルスキルが学びにくい背景》
- 本を読んで学びを深めても自分の仕事に当てはめるのが難しい
- 周りの先輩方も言語化が出来ておらず、ピンポイントで教えられない
- 教えるのに工数がかかるため、いざ教えるとなると面倒くさい
- 知識と体験を往復しながら学びを深める領域のため、フィードバックがないと難しい
※独学のハードルが高い
《ポータブルスキルとは?》
ポータブルスキルは3つに分類することが可能
1.対課題力
2.対自分力
3.対人 力
効率的にこのポータブルスキルを上げていくには、対課題力と対自分力にフォーカスする事が重要です。そもそも、自分自身の事を言語化出来ない人に、相手の気持はわかりません。そして、どのように交渉するのか?を考えるのは、コミュニケーション力ではなく対課題力です。
対課題力と対自分力をつけるためには、もちろん知識としてのインプットも必要ですが、圧倒的にアウトプットが重要になります。どれだけ、思考してフィードバックを貰い、ブラッシュアップしていくを繰り返すしかありません。
《セミナー内容》
本研修では、対課題力と対自分力をどのように高めていくのか?についてインプットとアウトプット。そしてフィードバックを交えながら学習していきます。
- 対課題力|最も重要な問題設定のやり方を学ぶ
- What→Where→Why→Howの考え方
- As is / To beの考え方
- NOTEを活用した全ての問題解決に活用できるフレームワーク
- 対自分力|成長が加速する自学自習のやり方を学ぶ
- 感情の言語化力の向上
- リフレーミングを使った建設的な視点の変え方
《セミナーの特徴》
ワーク形式を取り入れているため、声が出せる状態での参加をお願いしております。
《自己紹介》
博報堂グループのWEB系広告代理店で9年間業務に従事。
2017年から上海・北京・台湾と3拠点で5年間駐在し、現地のメンバーのマネジメントも経験。
2023年より、学生時代から興味を持っていた育成領域で起業。
コーチングでは管理職/エグゼクティブまで幅広く担当し、合計で150人以上のセッションを経験。
法人研修領域では60回以上の実績を保有。
《参加者の声|現場メンバー》
- 対 課題力
- 目的を考えることは既に実施するようにできていたが、「理想」のすり合わせは自分自身できていなかったなと思う部分であったため、非常に満足度が高かった。
その中で、「理想」が異なると実際の作業も変わるよねという内容が詳細のワークを用いることでより納得することができた。
- フレームワークを使用し、要件定義を徹底をしたうえで仕事を行うことで、一緒に仕事をする人との認識齟齬もうまれにくく、
どんな場面や環境においても効率的でスムーズに仕事を進めることができそうであると考えてます。
- なんとなくでやっていることが整理がついた感覚があります。様々なフレームを使うことが多いですが、その前に使う一丁目一番地の思考法を学べた気がしました。
- 対 自分力
- セルフマネジメントを意識して実践したことがなかったため、リアルタイムでワークを交えて行えたことで今後の自身の実施の際もイメージが湧きました。
また、ネガな感情に陥るフェーズの言語化が出来たことで、対策がしやすくなったと思います。
- メンタルと仕事のパフォーマンスを一定に保つことは自分の課題でもあったので、そのコツを教えて頂きとても為になりました。
- 日々の業務をこなしていく上で、セルフマネジメントのスキルがあれば業務効率化や感情のコントロールができるようになることを理解できた。
《注意事項》
・販売、宣伝や宗教等の勧誘を目的とした参加
・他参加者から連絡先を聞き出す行為
・他参加者への迷惑行為や誹謗中傷するような行為
・法律及び公序良俗に反する行為
・異性との交際を目的とした参加
《その他》
・ZOOMによるオンライン講座です。事前にZOOMアプリをダウンロードしておいてください。
・開始時刻まで待機室でお待ちください。
・お申込み時と同じお名前が表示されるよう設定をお願い致します。
・カメラオン(顔出し)、ミュートを外しての参加をお願い致します。
※ワークショップ型で意見の交換をしながらお互いに学びを深めていきます
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