セミナーの紹介

いよいよ「働き方改革」が始まりました。

女性や高齢者、外国人など従業員も多様化する中で、あらゆる企業様で、新しい働き方に向けて、長時間の是正や同一労働・同一賃金、健康管理、ハラスメントなどの課題への取組みが求められています。

「働き方改革」の第一歩は「コンプライアンス・チェック」から始まります。

労務・安全衛生の分野でもコンプライアンス（法令遵守）が強く求められる時代となり、法令違反だらけの職場では、従業員の士気も上がらず、お客様に満足するサービスを提供することができません。今回のセミナーでは社内で「どのように労務監査を進めていくか」を元労働基準監督署長である八木が、働き方改革関連法案等を交え解説いたします。