【講座紹介】
「賃金」や「労働時間」「休日」に関する労働条件は、直接労働者の生活に関わることから、様々な労働条件の中でも重要な労働条件と位置付けられているため、労働者にその労働力を最大限発揮してもらうためには、適正な運用が求められます。
本研修では、賃金、労働時間、休日に関する法律上の正しい知識を身につけることができます。また、具体的な事例を通じて、実務での適切な運用方法も学ぶことが可能です。
本研修の目的は、賃金・労働時間・休日の定義の再確認を行い、運用が誤っている場合には、その見直しをしていただくとともに、より最適な労務管理を行うきっかけとしていただくことです。
適正な労務管理を行うことは、労働者の不満をなくすきっかけとなり、よりモチベーション高く働いてもらうきっかけの一つとなりますので、この機会に一度知識の再確認をしてみてはいかがでしょうか。
【プログラム】
1.イントロダクション
・本研修の目的
2.賃金について
・賃金とは
・平均賃金
・賃金支払の五原則
・最低賃金
3.労働時間・休憩・休日について
・労働時間
・休憩
・休日
・時間外・休日労働
・割増賃金
・労働時間管理の手法
・1か月単位の変形労働時間制
・労働時間規制の適用除外
4.年次有給休暇
・年次有給休暇とは
・年休権の発生と付与日数
・短時間労働者の比例付与
・時間単位年休
・時季指定権と時季変更権
・計画年休
・使用者による時季指定
5.まとめ
※プログラムは変更となる場合があります。
形態:オンライン
料金:1名様あたり ¥15,400 (税込)
公開講座のオンライン研修はZoomにて配信いたします。
※Zoomへの事前のご登録、アプリのご利用をお勧めしております。また、通信環境の良い場所での受講を推奨いたします。
開催日の4日前までに、受講料をお支払いください。
それまでにご入金が確認できない場合、キャンセルとさせて頂きます。
入金確認後、(seminar@bmc-net.jp)より視聴方法等をお送りいたします。
迷惑メールフォルダに送られている場合もございますので、そちらも一度ご確認いただければ幸いです。
前日になってもメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
研修の録音・録画はご遠慮願います。
※Zoomについて
Zoomとは、Zoom Video Communications社(米国)による、オンラインでミーティングおよびセミナーを開催するための
インターネットサービスです。
インターネット環境とパソコン、マイク、スピーカー、WEBカメラがあればどこでもセミナーにご参加いただけます。
※ZoomおよびZoom(ロゴ)は、Zoom Video Communications, Inc.の米国およびその他の国における登録商標または商標です。
マネージャー
経営者/役員
2代目経営者
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