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法と人事のプロが語る、ハラスメントのない組織の作り方

~ハラスメントを撲滅し、会社の持続的成長につなげよう~

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法と人事のプロが語る、ハラスメントのない組織の作り方

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セミナーの紹介

経営者、人事担当のみなさん、このような悩みを抱えていませんか?
 ✓ 今まさにパワハラ、セクハラが起こっている
 ✓ 退職者が絶えない、ヒトが定着しない
 ✓ 従業員に活気がないように感じる
 ✓ 上場・IPOやM&Aに向けて、企業評価を高めない
 ✓ とにかく良い職場を作りたい

特にハラスメントは、組織に大きな影響を与えます。
すなわち、ハラスメントが起こると、
   被害者の精神的・身体的負担
        ↓
同じ職場で働く従業員のモチベーションの低下
        ↓
      組織の停滞
        ↓
   取引先の減少、ヒトの流失
という”負の循環”に陥り、会社の将来も暗いものとなっていくのです。

しかし、ハラスメントを撲滅するで、この循環を”好循環”に変えて
会社の持続的成長につなげることができます。

本セミナーでは、世間の目も厳しくなる一方のハラスメントに焦点をあてて、
みんながビジネスに専念できる健全な組織を作るヒントをお伝えし、
それに向けた一部のステップを体験していただきます。

開催場所、特典

[開催場所]
 東京都千代田区内神田1-7-5 旭栄ビル47号室
 ふれあい貸し会議室 大手町No36
[アクセス]
 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅 徒歩3分
 JR山手線 神田駅 徒歩4分
 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩9分
[特典]
 本セミナーにご参加いただいた方には、後日、個別相談(60分)を無料でお受けいただけます。

こんな人にオススメ

経営者/役員

2代目経営者

人事/教育/総務

その他

このような悩みをお持ちの経営者、2代目経営者、人事・総務ご担当の皆さま
 ✓ 今まさにパワハラ、セクハラが起こっている
 ✓ 退職者が絶えない、ヒトが定着しない
 ✓ 従業員に活気がないように感じる
 ✓ 上場・IPOやM&Aに向けて、企業評価を高めない
 ✓ とにかく良い職場を作りたい

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