地方独立行政法人 神奈川県立産業技術総合研究所（KISTEC）
ビジネス／社員教育
管理監督者の職場運営の現状は、以前にも増して多くの問題を抱え込んでしまい、不安な気持ちが急激に高まっているのが実情ではないでしょうか。従業員の国籍や雇用形態も多様化し、コミュニケーションにおいてもパワハラに抵触しないかと過剰に反応して人材育成が疎かになり、結果として、この“ゆるい職場”では成長できないと若手社員が辞めてしまう。このような状況から脱却し、変化に柔軟に対応できるマネジメント力を身につけられるよう本講座を通して支援します。併せて、マネジメントの基本についても学習します。
・基本的考え方の学習により、変化していく職場環境に柔軟に対応できるマネジメント能力
・信頼関係に基づく良好なチームワークで、確実に成果を出していけるマネジメント能力
・リーダーシップを発揮し、部下の高いスキルを最大限に引き出す能力
マネージャー
その他
こんな方におすすめ
・働きやすい職場、やり甲斐のある職場づくりを目指している方
・部下とのコミュニケーションや部下のスキル開発に不安を感じている方
・管理監督者としての「職務は、どうあるべきか」がいつも気になっている方
スケジュール情報
1日目 2日目
・経営管理のシステムとは ・企業が求める能力「社会人基礎力」
・管理監督者のマネジメント基礎知識 ・コーチングスキルの応用
・管理監督者の役割 ・職場で起こりやすいハラスメントと職場への影響
・リーダーシップ ・若手社員の思考傾向と職場の対応
・業務遂行における大切なこと ・コミュニケーションが良好な職場環境を構築する
・メンタルヘルス対策とメンタルの強化策
開催場所
2430435 神奈川県海老名市下今泉705-1 https://www.kistec.jp/learn/managementskills/?learntext=27460地方独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所（KISTEC）海老名本部
