セミナーの紹介

管理監督者の職場運営の現状は、以前にも増して多くの問題を抱え込んでしまい、不安な気持ちが急激に高まっているのが実情ではないでしょうか。従業員の国籍や雇用形態も多様化し、コミュニケーションにおいてもパワハラに抵触しないかと過剰に反応して人材育成が疎かになり、結果として、この“ゆるい職場”では成長できないと若手社員が辞めてしまう。このような状況から脱却し、変化に柔軟に対応できるマネジメント力を身につけられるよう本講座を通して支援します。併せて、マネジメントの基本についても学習します。