セミナーの紹介

新入社員研修を通じて10,000人を超えるZ世代の若者との関わりを持つ弊社。
今どきの思考に合わせて、その研修内容も変革せねばなりません。
今回は、その知見を元に、彼らのマネジメントに大切なものを3時間にギュッとまとめました。
これからはZ世代を活かす組織だけが勝ち残ります。そのためのヒントをお持ち帰りください。

◎後輩や部下に応援する気持ちで「頑張れよ！」と声掛けしていませんか？
◎「間違っていてもいいよ、意見を発表してください！」と発表することだけを要求していませんか？
◎業務の流れをいきなり説明し、レクチャーする事から始めていませんか？

今どきの若者との関わり方について、彼らを活かすマネジメントについて、具体的にお伝えします。

■セミナー日時：2024年５月22日(水)　13:30～17:30（受付　13:15～）

■セミナープログラム
◎本日のテーマ確認
◎Ｚ世代の時代背景理解と、その影響からの行動特徴
◎指導側の指導ポイント
◎実践課題に取り組む
　　例／退社時の挨拶は不要と無言の退社　　
　　　　辛い、できない、わからないを言うのは嫌。言うくらいなら退職します
◎質疑応答

■費用：￥15,000-／名