セミナーの紹介

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＜無料／中小企業向け／オンデマンド配信／６０分でさくっと学べる＞

◆◆セミナー内容◆◆

01） ２０２４年問題（建設業・自動車運転業務・医師の限度基準適用除外の廃止）

02） 労働条件明示ルールの改正

03） 年収の壁問題

04） 社会保険の適用拡大（101→51人）

05） 障害者雇用率の引き上げ（2.3→2.5％）

06） 高年齢雇用継続給付の給付率見直し(15→10%)

07） 雇用保険の適用拡大

08） 未払い賃金の請求期間が３年に延長

09） 月６０時間超えの割増率５０％


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◆◆お申し込み方法◆◆

＼　簡単２step　 ／

step.1　
コーディ社労士オフィスの「ライン公式アカウント」に登録
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【line公式アカウント登録方法】
QRコード：カメラで写してアクセス
ID：＠434lhjtvで検索
URL：https://lin.ee/DjBLw9iよりアクセス
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setp.2　
ライン公式アカウント内の【申し込みフォーム】よりお申し込み
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【line公式アカウント登録後】
トーク画面→メニュー→お申し込み・動画視聴はこちら→ご希望のセミナーを選択→セミナーに申し込む
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◆◆line公式登録特典◆◆

お役立ちツールをプレゼント。すぐに使える採用・人事・労務書式。

＼＼　面接質問集３０選　 ／／

●が気になるとき、何を聞こう？」を解決。面接で見極めが必要な重要１０項目の質問例３０選をご用意しました。


＼＼　採用ペルソナ設定シート　 ／／

項目を埋めていくと求める理想の人物像を明確化できるシート。これで求人原稿の差別化も可能に！使い方は採用セミナーで解説しています。


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◆◆セミナー講師紹介◆◆

藤井　幸太
コーディ社労士オフィス 代表
社会保険労務士／採用定着士

３６歳の若さで、支援実績１００社以上のノウハウを持つ、実務経験７年の社労士です。

元路上ミュージシャン、元アパレル販売員。
２８歳で行政書士に合格、２９歳で社会保険労務士に合格。
助成金に特化した社労士事務所や大手総合事務所において、労務周り・人事周りの仕事を一通り経験。
労務・人事コンサルタントとして、従業員１名の個人事業主から３００名を超える上場企業まで、様々な業界の支援実績があります。

２０２３年にコーディ社労士オフィスを設立。
現在は、「中小企業を人事の力で未来につなぐこと」をミッションとして活動中。
具体的には、労務・人事相談、就業規則作成、助成金申請、人事評価制度構築、従業員研修、管理職育成などの業務を行い、お客様企業の労務周り・人事周りをトータルコーディネートしています。
特に採用支援業務が得意です。


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