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『絆徳の人事』導入プログラム・フィードバックフォロー会

2024年募集モニターさま限定

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『絆徳の人事』導入プログラム・フィードバックフォロー会

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セミナーの紹介

モニターの皆さまにおかれましては、以下の通り、フィードバックフォロー会へのご参加が可能です。

実施期間   :2024年4月~2025年3月
開催頻度、時間:月1(2時間)
参加権利   :1年間のなかで何度でもご参加いただけます
参加対象   :2024年1月~募集していた第2弾モニターについて

ご参加にあたって

●守秘義務へのご同意をお願いいたします
ご選択いただいたご参加日にて本セッションに参加する際、
フォローアップにおいて知り得た第三者の情報の部分、もしくは全体を
事前の書面による当人の承諾なくして他の第三者や各種媒体に公表、公開、開示、漏洩、提供しないことを約束します。

万が一上記事項を公表、公開、開示、漏洩、提出した場合、
第三者が被った損害の一切を賠償することを約束し、
それに関する紛争から講師、ラーニングエッジ株式会社、そのスタッフ、
セミナーを販売した代理店、主催者、会場の提供者など免責させることを約束します。

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