セミナーの紹介

雰囲気が暗く、バラバラだった組織を大改革！
「日本経営品質賞」受賞企業へ！
名物朝礼に参加し、西精工が実践する組織風土づくりを
体験いただきます。

■スケジュール
第1部　　ビデオ研修　初日(15:30～17:30)
見学の前に西精工さんを紹介しましたビデオをご覧いただきます。
西精工さんの取り組みを映像で予めイメージを掴んでいただくことで、見学の際、
より理解を深めていただけるかと思います。

第2部　　懇親会　初日(18:00～20:00)
西社長と西精工の社員さんも参加いただき交流や意見交換、
ご質問を自由にしていただける場を設けさせて頂きます。
ご参加者様同士も、この機会にぜひ親睦を深めて下さい。

第3部　　朝礼と工場の見学　2日目(7:30～10:00)
毎日就業時間内に全員参加で１時間程度行われている西精工さんの名物朝礼に参加します！
会社フィロソフィーを徹底的に根付かせ、モチベーションとコミュニケーション力を向上させる
「名物朝礼」をご体験下さい。

第4部　　西泰宏社長の講演　2日目(10:00～12:00)
「西精工が実践する“大家族主義経営”」～我が社を支える「創業の精神」と「経営理念」～
人が輝く人間尊重の組織づくりについて、西社長の考え方、実践されている取り組み方法をお話しいただきます。
「社員の成長」「社員重視の組織づくり」「組織力の強化」といった課題に取り組まれている経営者、幹部の方は必聴です！

【ご参加いただいたお客様の声】（抜粋）
●朝礼で真剣に取り組む姿を見て経営理念が浸透していることを理解した。
●創業の精神、フィロソフィー、人間関係の構築が徹底している。
●経営理念の大切さ、働く意味を再考するきっかけになった。
●朝礼で人と人との相互理解を深めているのが良く分かった。
●5Sの徹底や説明がとてもすばらしかった。
●西社長の会社に対しての熱い気持ち、熱意が凄く伝わりました。
●本気の大家族主義経営に取り組む西社長の姿に感動しました。
●経営の考え方、社員の育て方、接し方全てが参考になりました。
●自社も「会社に行くのが楽しい」と思ってもらえるような会社にしたい。・・・etc