「作業効率が上がらない」
「残業することが多い」
「もっと良い人材を育てたい」
こんな悩みを感じたことはありますか?
現代の日本では少子高齢化が急速に進行し、10年後には約644万人の人材不足に陥ると言われるほど、労働の場における人材不足はより一層深刻化しています。
雇っても雇っても人手が足りない、仕事が終わらない。
そんな環境を変えたいと思いませんか?
国では644万人分の穴埋め策として、
・女性雇用(102万人)
・高齢者雇用(163万人)
・外国人雇用(81万人)
・生産性向上(298万人)
を掲げています。
今回ご紹介するRPAは、これらのうちの生産性向上にフォーカスしたものです。
RPAやAIによる自動化はただ”人の代わりをする”ものではありません。
自動化によって、働く人々は重労働から解放され、負担やストレスを軽減させる、
心に余裕をもって、人々が”幸せに生きる”為のツールであるべきだと我々は考えています。
そこで、弊社ではオリジナルブランド「story」を立ち上げました!
[導入事例]
・情報の自動収集・分析
競合する他社製品がどのサイトでいくらで販売しているのか、消費者からの評価点等
ネットの特定情報の定期取得
顧客情報のリストアップ
・経費精算の自動化
交通費精算
・売掛金管理業務の効率化
データ入力、請求書の作成、経理の入金・消込などの売掛金の処理
顧客の申し込み情報を販売システムに入力
販売データから請求書を作成し、メールで送信
RPAの良さは
・勝手にやめない(24時間365日稼働可能)
・同じミスを繰り返さない
・高い品質の維持
など様々です。
又、業務全てに導入する必要もなく、部分的な導入でも、積み重なれば膨大な時間の削減に繋げることが可能となります。更に、一人当たりの負担を軽減できるということもあって、大企業に比べて社員ひとり一人の力が重要視される中小企業にも良い変化をもたらすことが期待できます。
他社の事例においても、月200時間以上もの時間短縮に成功した例や、年間で約1100万円のコスト削減に成功した例など、良い結果を得られたというケースは多く挙げられています。
当セミナーではこの「story」を例に、
〇RPAとは何か
〇どんな業務を自動化できるのか
〇導入による効果やコストについて
お話させていただきます。
この機会に社内での悩み、不安事に向き合い、我々と共に解決策を見つけていきましょう。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
経営者/役員
2代目経営者
マネージャー
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