皆さんは自社の面接に関してどこまで把握できていますでしょうか。
現状、多くの企業様で、面接自体がブラックボックス化しており
ふたを開けてみると面接官個々のスキルや考え方がバラバラで、
適切な面接ができていないという事もしばしば。
このブラックボックス化している面接を、可視化すること、
そして、面接官の質を向上させ、適切な面接を実施すること
この2点が採用を成功させるカギであると私たちは考えます。
本セミナーではテクノロジー技術の進化により可能となった、これからの採用戦略と、
膨大な蓄積データから見えてきた「面接改革」の新たなる手法をご紹介。
旧来型の面接から脱却し、応募者と面接官の双方が満足する面接を実現させませんか?
自社の採用力を劇的に改善させたいと考えていらっしゃる担当者様は是非とも本セミナーにお越しくださいませ!
※本セミナーは4社様以上のご参加で開催いたします。
・新卒採用で内定辞退者を減らしたい
・面接官のスキルを高めたい
・採用戦略を見直したい
経営者/役員
人事/教育/総務
その他
採用に関してお悩みを抱えている方
経営者・経営幹部、面接官・リクルーター
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