【組織の未来を拓く、次世代リーダーの育成と人材育成の戦略】
雇用の流動化、少子化、雇用形態や仕事に対する価値観の多様化などの大きな変化がある中で、組織の未来を担う優秀層・次世代リーダーを惹きつけ、引き留めておくことは、益々重要な経営課題となっています。
カンファレンスでは、パーパス経営や心理的安全性、リーダーシップのリスキリング、ダイバーシティ経営などを焦点に、事業成長を牽引する組織開発と人材育成にどのように取り組めば良いか、そのあり方と具体例について、総勢14社の知見をまとめてお届けします。
オンラインでの実施、入退室自由ですので、ご興味のあるセッションだけお気軽にご参加いただけます。
将来の次世代リーダー・管理職をを惹きつけ、引き留めたいとお考えであれば、ぜひお申込みください。
【オンラインカンファレンス】
「人的資本経営」時代の組織戦略
優秀な人材を惹きつけ引き留めるために、企業は何を実施すべきか?
3月21日(木)10:00〜16:00
※オンライン開催/入退室自由。ご興味のあるセッションだけご参加可能です。
お申込み先:
https://www.hr-doctor.com/lp/edu/seminar/240321/?&pid=701IR000001B5FrYAK
経営者/役員
人事/教育/総務
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