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【教育CSRセミナー】 キャリア教育アワードに見る、サスティナブルな教育支援とは

~社員の巻き込みを“仕組み化”する次世代教育支援事例~

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【教育CSRセミナー】 キャリア教育アワードに見る、サスティナブルな教育支援とは

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セミナーの紹介

経済産業省が主催するキャリア教育アワードは、産業界による優れた教育支援活動の取組を奨励・普及・促進するために創設され、先日、「第13回キャリア教育アワード」の受賞企業・団体が発表されました。
本セミナーでは、1月に発表されたばかりの受賞プログラムを事例に、社員の巻き込みを仕組み化する次世代教育支援についてご紹介します。

今年度受賞団体は下記よりご確認ください。
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/career-education/award.html

貴社のプログラムは、社員がかかわる“仕組み”を構築・運用できていますか?

これまで、企業が社会貢献の一環として取り組んできた次世代教育支援(教育CSR)を、インナーブランディングの視点で見直し、社員向けのコミュニケーションプログラムを企画したり、人材育成研修として導入する企業が増えつつあります。
しかし、企業のリソースがつまった「プログラム・教材開発」に対する関心は高いものの、講師となる社員を巻き込む施策が曖昧なままスタートするケースが多く見られるのが現状です。
自社の教育支援活動を価値あるものにするためには、ステークホルダーでもある社員の共感や意識向上にもつながる、中長期を見据えての仕組み化が重要となるのです。

また、キャリア教育アワードでは、審査項目に「継続性」が含まれ、複数年の取組が評価されます。本セミナーでは、受賞団体のうち、社員を巻き込む継続的な取組としてボトムアップ型・トップダウン型の2社の事例をご紹介します。ぜひ、ご参加ください!

<概 要>

【教育CSRセミナー】
キャリア教育アワードに見る、サスティナブルな教育支援とは~社員の巻き込みを“仕組み化”する次世代教育支援事例~

●日時:
2024年3月5日(火) 13:30 ~ 15:00
2024年3月8日(金) 13:30 ~ 15:00
※ご都合の良い、いずれかの日程をお選びいただけます。

●内容:
◆ESG推進として取り組む次世代教育支援とは
◆“ボトムアップ型”“トップダウン型”の2社の事例紹介
◆交流、質疑応答
セミナー内容は変動する可能性がありますので、ご了承ください。

●参加方法:Google Meet:
※詳しくは、お申込み後に別途ご案内いたします。GoogleMeetが難しい場合はご相談ください。

〇お申し込み用webサイト:
https://www.careerlink-edu.co.jp/seminar/sem202403/
※お申込みはこちらのURLよりお願いいたします。

尚、ご関心をお持ちいただくも、日程が合わない方は、個別にご相談くださいませ。
皆様のお申込みお待ちしております!

*こちらの相談会については、
● コンサルティング業関連、研修教育機関関連など同業種の方
● 個人事業主様
● 学生様
につきましては、お断りさせて頂いております。
また、事情によりお申し込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

<主 催>

企画・運営:株式会社キャリアリンク
〒540-0026 大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町ビル4階
https://www.careerlink-edu.co.jp/

株式会社キャリアリンクは、
教育に特化したコンサルティングのプロフェッショナルとして、企業の戦略的教育CSR活動を、

◆CSV(Creating Shared Value)の観点をもって、
◆中長期的な視野で活動の目的を整理し、
◆戦略的にKGI/KPIを設定し、具体的な手段や手法までを実施計画に落とし込む

ことで、単なる「社会貢献」の枠組みを超え、ESG経営に還元し得る活動として実現するお手伝いをいたします。

私たちは未来教育コンサルティングファームのリーディングカンパニーとして、社会的価値を創造しつづけます。

こんな人にオススメ

人事/教育/総務

マネージャー

若手/新入社員

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