セミナーの紹介

「新入社員の離職率が高い」「生産性が上がらない」「メンタル不調の社員が増えている」
こんなことでお困りではありませんか？
従業員のウェルビーイングが低下すると、離職率の増加や生産性の低下など、さまざまな問題に直面します。
このセミナーでは、30万人以上のストレスチェックデータから導き出した「ワークリズム」という概念をご紹介します。
ワークリズムを取り入れることで、従業員のウェルビーイングを向上させ、上記のような様々な問題を解決することができます。
2024年、企業にとっての最大の挑戦は「採用」と「定着」。そのためにはウェルビーイングとエンゲージメントの向上が、欠かせません。人事、総務、管理部の担当者、そして経営者の皆さん、ぜひご参加ください。


セミナーを聞くメリット
✅【30万人データから導き出した】ワークリズムの最新ノウハウを学ぶ
✅【生産性・創造性・離職率】アップの秘訣を手に入れる
✅【従業員のウェルビーイング】向上の第一歩を踏み出す
✅【大手企業も導入】ワークリズムの成功事例
✅【最新】ワークリズム情報



〇登壇者

白瀧　康人（しらたき　やすと）
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社
代表取締役
米国ギャラップ社、株式会社日本LCAにて調査・コンサルティングに携わった後、伊藤忠商事グループ会社（IML株式会社等）を経て現職
マンチェスター大学大学院卒（MBA）

https://www.uhc.jp/