特定処遇改善加算が、令和元年10月から始まりました。本セミナーでは、特定処遇改善加算の制度の仕組みから、その導入方法まで一から分かりやすく解説します。
■セミナー概要
特定処遇改善加算が令和元年10月から始まりました。まだまだ取得している事業所はそれほど多くないようです。
しかしながら優秀なスタッフを引き留め、または新たな人材の募集をするためにも、職員の処遇改善は欠かせません。事業を継続させていくためには、スタッフの維持確保が絶対条件ですからです。だからといって正しく制度を導入しなければ、かえって混乱を招きかねません。
本セミナーでは、特定処遇改善加算の制度の仕組みから、その導入方法まで一から分かりやすく解説します。加算をどう取得すればいいか悩んでいる担当者様に、オススメのセミナーです。
https://www.mirai-keiei.net/topics/4483
■こんなお考えをお持ちの方、ぜひご参加ください。
◇特定処遇改善加算が始まったが、どのように制度設計すればいいの?
◇そもそも、特定処遇改善加算の仕組がよく分からない…
◇加算をどのように職員に分配したらいいのか悩んでいる
◇現行のキャリアパス制度と、どう整合性をつけたらいいのか知りたい
■セミナーの主な内容
◇特定処遇改善加算の基本的な考え方
◇特定処遇改善加算取得のための要件
◇各々の事業所に適した制度のつくり方
◇今後の運用方法 etc.
人事/教育/総務
経営者/役員
マネージャー
その他
介護事業所様に向けたセミナーです。
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