トレーニング・コア（トレ・コア）
ビジネス／社員教育
組織力を向上させる方法として、即戦力となる人材を採用したいものの、
・即戦力となり得る優秀な人材が採用できない
・採用しても思っていたパフォーマンスを出せていない
という課題を抱えている方も少なくありません。
本セミナーでは、
第１部で「入社意欲を高める選考」をテーマに、応募者の多様性が増す中、それぞれの背景や価値観に合わせたアプローチの仕方についてお伝えします。
第２部では「社員のパフォーマンスが最大化する ”トレーニング” の考え方」をテーマに、パフォーマンスを高める入社後の育成についてお伝えします。
・入社してほしい人に辞退されてしまう
・応募者が持つ自社への志望度を知りたい
・自社の魅力や特徴を正しく伝えられているか不安
・若い世代の会社選びや仕事観が分からない
・「面接では良かったんだけど、、」と思うことがある
・給与や福利厚生を改善しているが、入社率が上がらない
第１部 15：00～15：25「入社意欲を高める選考」
応募受付から入社までの流れに沿い、入社意欲を高めるポイントをお伝えします。
求人概要や自社の特徴を説明することはもちろん、若い世代や経験者など相手に合わせた効果的なコミュニケーションが必須です。
求人広告や口コミなど数多の情報と共に応募してきた方へ、応募動機や志望業務を再定義しつつ、入社後のイメージを共に描く方法をお話しします。
株式会社クボキ トレーニング・コア事業部／松尾 賢明
大手人材会社へ新卒入社。国内の人材派遣・紹介を経験の後、海外法人へ出向し、新卒から中途までグローバル人材の採用支援事業に従事。累計120名以上の人材の紹介実績あり。
第２部 15：25～16：00「社員のパフォーマンスが最大化する「トレーニング」の考え方」
なぜ現場で実践経験を積ませても、研修を用意してもパフォーマンスが上がらないのか。その原因を本人や現場のマネジャーのせいにしがちですが、本当にそれが理由なのでしょうか。
スポーツや音楽などと同じように、仕事のスキルにも「トレーニング」が必要です。
セミナーでは、社員のパフォーマンスが確実に上がるトレーニングの設計方法をお伝えします。
株式会社リレントレスチェンジ 代表取締役／忠澤 宏明
「研修ではスキルが上がらないのでは？」という問いを立て、営業コンサルティング会社にて営業スキルトレーニングを開発。
「個人が変わることで組織が変革される」をコンセプトに、組織変革コンサルティング、スキルトレーニングを提供するリレントレスチェンジ社を2020年に設立。
開催日時：2023年12月22日（金）15：00～16：00
申込締切：2023年12月21日（木）18：00まで
参加方法：Zoom
参加費用：無料
対象者 ：人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さま、マネジャーさま など
主催 ：株式会社クボキ トレーニング・コア事業部／株式会社リレントレスチェンジ
経営者／役員
マネージャー
人事／教育／総務
IT系
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