セミナーの紹介

＜オンラインセミナー＞『次世代型人事制度』の導入ポイント

昨今、働く人や求職者の仕事観が変化し、職場環境を重視する傾向が強くなっています。
人材離れを防ぐためには、組織の本質的な課題を捉えた上で人事制度の見直しが急がれます。
社員が納得できる人事制度の仕組みが、モチベーションを高め、離職率をぐんと減らすことに繋がります。
本セミナーでは、業績向上と人材育成を無理なく継続できる【次世代型人事制度】をご提案します。現場での対話を定期的に実践し、仕事の成功確率を飛躍的に高める“成長支援策”がポイントです。
実際の導入事例、うまいくために工夫している事例もお伝えいたします。
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Ⅰ.採用難、早期離職、人材の多様化で露呈した組織マネジメントの課題とは
Ⅱ.事例とデータで学ぶ！人事制度の《課題分析》のポイント
Ⅲ.構築・運用に関するポイントを解説
　（等級制度/評価制度/賃金制度/評価制度/運用サポート・・・）
Ⅳ.《成功事例研究》導入後の成功の成否を分けるポイントを解説　等
Ⅴ.質疑応答

※後日ご希望の方にはZoomによる1時間の無料個別相談を行います